Volltextveröffentlichungen (6)

• openjur.de
• Justiz Schleswig-Holstein

  § 23 Abs 2 S 2 KSchG, § 1 Abs 2 KSchG, § 102 Abs 1 BetrVG, § 115 Abs 7 Nr 1 BetrVG, § 17 KSchG
  Betriebsbedingte Kündigung - Betriebsstilllegung - Betriebsübergang - Bordvertretung - Massenentlassungsanzeige

• LAG Schleswig-Holstein

  Kündigung, betriebsbedingt, Betriebsübergang, Betriebsstilllegung, Kreuzfahrtschiff, Bordvertretung, Zuständigkeit, Massenentlassungsanzeige, Erforderlichkeit, Rechtskrafterstreckung, Passivlegitimation

 
• ra.de
• ZIP-online.de(Leitsatz frei, Volltext 3,90 €)

  Keine Massenentlassungsanzeige erforderlich bei Kündigung sämtlicher Besatzungsmitglieder infolge der Veräußerung des einzigen Schiffs des Arbeitgebers

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• ZIP 2017, 631
• NZG 2017, 751

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (2)

• BAG, 15.12.2005 - 8 AZR 202/05

  Voraussetzungen eines Betriebsübergangs

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 13.09.2016 - 1 Sa 14/16

  Die Kündigung eines Betriebsveräußerers nach Betriebsübertragung geht damit mangels bestehendem Arbeitsverhältnis ins Leere; eine gleichwohl erhobene Klage auf Feststellung der Unwirksamkeit der Kündigung ist aber unbegründet, denn ein Arbeitsverhältnis besteht - und zwar schon nach dem eigenen Vorbringen des gegen den Veräußerer vorgehenden Klägers - nicht mehr (BAG, Urt. v. 15.12.2005 - 8 AZR 202/05 - Juris, Rn 37).
• BAG, 18.02.1999 - 8 AZR 485/97

  Betriebsübergang (Bildungsstätte der beruflichen Fortbildung)

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 13.09.2016 - 1 Sa 14/16

  Eine Rechtskrafterstreckung auf den Erwerber analog § 325 ZPO kommt nicht in Betracht, wenn ein behaupteter Betriebsübergang - wie im vorliegenden Fall - vor Eintritt der Rechtshängigkeit der Kündigungsschutzklage vollzogen wurde (BAG, Urt. v. 18.02.1999 - 8 AZR 485/97 - Juris).